為促進本校教師甄選面談學生之技巧，以協助各學系甄選優秀並符合期望之入學新生，故教務處招生組特別於3月14日假醫學綜合大樓前棟4樓誠樸廳舉辦「大學甄選面試教師培訓研討會」，百餘位教職同仁共襄盛舉。
本次研討會特邀請國立陽明大學醫學系陳震寰主任主講「醫學系甄選入學實務」。陳主任先從甄選入學的任務談起，分析醫學院辦理招生的立場及目標，而在面談分組上，陽明大學醫學系面試委員須依不同面向進行選才，同時也考量面試委員應包括精神科專科醫師、基礎醫學教師、臨床學科教師及通識人員教師，並維持適當的性別比例。【圖：陽明大學醫學系陳震寰主任悉心分享實務經驗】
接著陳主任從陽明大學醫學系的招生目標及程序切入到面試委員的資格與職責，包含面談中的溝通方式、發問問題的技巧以及面談策略等，並探析面試的評量重點、重要工作項目及注意事項等，最後再將陽明大學的甄選方式做一總檢視。針對醫學系甄選入學的各個環節，均做了一番詳盡的解說，也在精采的演說後，促使在座師長熱烈提問，在講者悉心回饋中，更使與會的師長都有所斬獲。這次的研討會引起熱烈的討論與迴響，也讓參與試務教師更加瞭解試務工作的全貌，期望透過實務經驗的交流，能使甄選品質更趨精緻，俾利本校招生結果更臻完善。（文/教務處）
【上圖：左為教務處黃士懿教務長致詞，右為同仁參與盛況】
【下圖：綜合討論，教師踴躍提問】
