臺北醫學大學附設醫院傳統醫學科主任戴承杰榮獲2015年「100MVP經理人」的產品創新獎，2015年12月3日接受頒獎。《經理人月刊》自2008年起，每年舉辦「年度100MVP經理人」遴選，MVP經理人的初衷，不是要挖掘各行各業的「超級巨星」，而是要找尋隱身在產、官、學界各角落裡每一個認真工作的臉孔與身影。
「產品的創新」代表著企業的競爭力與產業的興衰，無論是推出全新產品的突破性創新，或是改良既有產品的延續性創新，產品創新都是一項跨領域的整合工程。戴承杰主任與該院傳統醫學科主任血液腫瘤科戴承正主任共同執行「併用中藥對接受化療癌症病人肝臟保護及完成化療之成效」的研究，結果顯示病人併用中藥可以保護化療期間的肝功能。
《經理人月刊》的報導中特別指出，戴承杰主任研發28種水煎藥，降低癌症患者化療期間因肝臟受損所導致的治療延後，以及加速受傷肝功能的恢復。從水質到藥劑包膜層層管控。同時為改善藥劑口感，全部親自試藥並客製化生產。目前每月累積配製達3萬包，門診人數逐年成長，每月平均門診近7,600人次，累積近40萬人次。戴承杰主任受訪時表示，「最好的管理就是創造好環境，讓每位醫師發揮所長，安於在此服務。」【圖：戴承杰主任（右）榮獲MVP經理人「產品創新獎」】
許多癌症患者藉由北醫中西醫整合治療，透過調養增加身體的免疫力減緩惡化延長存活率。在戴主任的努力下，讓中醫療法與現在醫學接軌，帶動中西整合治療癌症成為趨勢，未來將持續努力古藥方新應用，建立中西醫療平臺為病患提供更有效的治療。（文/北醫附醫）【圖：《經理人月刊》2015年百大MVP經理人當期封面（左圖），及戴承杰主任獲獎相關報導（右圖）】
