臺北醫學大學第二期「卓越領導學院」於2018年8月11日在大安校區舉辦始業式，張文昌董事長、李祖德董事、林建煌校長、李飛鵬副校長、吳介信副校長、北醫附醫陳瑞杰院長、萬芳醫院連吉時院長及雙和醫院吳麥斯院長等鈞長貴賓均蒞臨參與。
【上圖：卓越領導學院第二期始業式大合影】
第二期高階人才發展課程，仍由臺大創意與創業中心李吉仁教授及陳彥豪助理教授主授，專為北醫體系量身打造的課程模組外，並邀請李祖德董事以自身領導管理經驗作轉型領導者的分享。
課程內容為：策略與啟動、創業與創新、組織與領導、檢核與精進、期末與總結等5大主題，為期7全天，率先於9月29日、30日將組織與領導課程移至礁溪老爺酒店辦理，林建煌校長、李飛鵬副校長、吳介信副校長、雙和醫院吳麥斯院長均前往參加，學員現場提問踴躍，反應相當熱烈。【左圖：李祖德董事分享卓越領導人才，並回覆學員提問】
30日清晨由林謙如老師帶動學員，體驗以身體自我覺察的課程，讓學員了解自我極限、感受自我，發現另一個自己，下午由辜琮瑜助理教授引導學員從心靈層面覺察自我，學習從心出發作領導，讓學員感觸很深，獲益良多。40位體系內優秀的領導人及高階主管，以跨機構、跨領域進行分組，由各組規劃發展專屬北醫體系之專案，於課後進行專案小組輔導，從專案中跳脫既定思維，大膽想像、大膽假設，進行腦力激盪，並利用上課所學思考問題的解決方案，透過各種資源以及資料蒐整來支持專案，並將於11月25日進行期末成果發表。【左圖：29日的分組討論課程】【左圖：30日的身體自我覺察課程】
「卓越領導學院」自2018年1月20日起開辦第一期，每班遴選北醫醫療健康體系內40位優秀領導者及高階主管為學員，進行為期3個月的培訓，以共同完成實務專案為目標，促進跨機構、跨領域間的學員交流，擴大學員視野及跨領域思維，培養決策能力、策略性思考、願景領導、創新能力、問題解決、危機處理等能力，以因應日新月異、難以預知的未知挑戰，創造出學界新標準，並完成北醫大的產業拼圖。課程有6全天，加上3次專案小組輔導，已於5月6日在大安校區舉辦期末報告暨結業典禮。（文/人力資源處）【圖：第一期期末成果發表李吉仁教授講評（左圖）及結業式大合照（右圖）】
