北醫大112學年度師鐸獎,由張詠淳教授、莊宇慧教授、吳家佑副教授、陳杰峰教授及吳美儀教授獲得殊榮

臺北醫學大學112學年度師鐸獎獲獎教師共計5名,分別由管理學院的張詠淳教授、護理學院莊宇慧教授、臺北醫學大學附設醫院吳家佑副教授、萬芳醫院陳杰峰教授,及雙和醫院吳美儀教授獲得殊榮。學校於2025年1月8日,在行政會議舉行「112學年度臺北醫學大學師鐸獎」頒獎典禮,嘉勉5名表現優異的良師。


【上圖:吳麥斯校長(右3)與112學年度師鐸獎得主合影,左起張詠淳教授、莊宇慧教授、吳家佑副教授、校長、陳杰峰教授、吳美儀教授】

「師鐸獎」為本校教師之最高榮譽,每學年度於9月公告約半個月的時間,本校專任教師可透過自我推薦、學院系所推薦、三家附屬醫院推薦或是學生會推薦的方式參加徵選,再由「師鐸獎遴選小組」,審查項目及比例為教學及特殊貢獻(70%)、研究(20%)、服務(10%)。(文/人力資源處)

▓管理學院大數據科技及管理研究所:張詠淳教授
承蒙臺北醫學大學管理學院的推薦,以及校內長官與同仁的提攜,更感謝師鐸獎評審委員的厚愛,得以獲頒本年度師鐸獎這份無上榮耀。這份獎項不僅是對我個人努力的肯定,更是對我們團隊共同努力與成就的高度認同。

自2017年加入臺北醫學大學,至今已邁入第8個年頭。在這段充滿挑戰與成就的旅程中,我深刻體會到教育不僅是知識的傳遞,更是一場師生共同探索與成長的美好旅程。我始終相信,教師的責任不僅在於教授學術知識,更在於啟發學生的夢想,並以身作則,成為他們在追尋目標時的引路人。 【左圖:大數據科技及管理研究所張詠淳教授】

身為一位教師,我強調理論與實務的結合,將人工智慧、大數據等前沿科技應用於教育與研究,幫助學生面對快速變遷的世界,並且在他們追逐AI夢想的過程中,能夠提供他們飛翔的翅膀。在這個過程中,學生們的每一次進步、每一個成功的故事,都是我最大的驕傲與動力。

我要特別感謝我的學生與研究團隊,正因為你們的努力與全心投入,我們才能在教學與學術領域不斷創造出卓越的成果。我也深深感謝北醫的長官、前輩與同仁,是你們的支持與指導,讓我能在教育的道路上持續成長,走得更穩健、更長遠。每一次教學相長的喜悅,每一個研究突破的歡欣,都深深印刻在我的生命歷程中。此外,我要由衷感謝我的家人,尤其是我堅強的後盾——我的妻子與孩子,是你們無條件的愛與支持,讓我能夠在這條充滿挑戰的旅途中無所畏懼地前行;同時,也感謝我的朋友們,你們在我面對挫折時給予鼓勵,在我獲得榮譽時與我共享這份喜悅。

最後,誠摯感謝大家的支持與肯定!這份獎項對我而言,不僅是一項榮譽,更是一個新起點,激勵我在未來的教育旅程中持續努力、不斷成長。我將繼續全力以赴,為每一位學生的成長與未來貢獻自己的力量。教育是一段充滿奇蹟與啟發的旅程,我期待與大家攜手,共同書寫更多精彩的篇章。再次由衷感謝!(服務年資:7年)

▓護理學院護理學系:莊宇慧教授
榮獲臺北醫學大學師鐸獎,是對我在教學、研究及服務上努力付出的肯定,這份榮譽讓我備感榮幸,也充滿感恩之情。能夠回到母校擔任護理學系的老師,心中充滿感激,也深刻感受到傳承的使命,學生的表現與回饋,是我持續精進的動力。

教學不僅是知識的傳遞,更是培養學生正向態度及專業素養的過程,我秉持「培養學生的同理心及專業素養,啟發學生認同護理專業,並藉由做中學的實踐,培育優質的護理人才。」的教學理念,透過課程設計、教學策略以及活動安排,並以身作則,讓學生對護理產生感動,進而體會護理的價值,同時培養同理心與正向的態度,希望學生不僅能學到專業知識,更能具備關懷與尊重生命的素養,對社會有所貢獻。也因此,我一直認為,擔任護理學系的老師是一件非常有意義的事,因為我個人能照顧的病患人數有限,但透過教學,我可以培育更多優秀的護理人才,去幫助更多需要幫助的人。【右圖:護理學系莊宇慧教授】

在此,我要感恩生命中所有曾經相遇之人,尤其是我的學生與病人,因為你們的存在,讓我想要成為一位更好的護理教師,也更加確信教育的價值,另外,也要謝謝北醫大的長官、老師及同仁的鼓勵,大家的認真及努力都是我學習的榜樣,最後,謝謝委員的肯定,讓我有此殊榮獲得師鐸獎,再次感謝。(服務年資:14年)

▓口腔醫學院牙體技術學系:吳家佑副教授
能夠接受師鐸獎這項殊榮,我感到無比榮幸與感激。這份獎項不僅是對個人努力的肯定,更是對臺北醫學大學以及所有支持我教學事業的同仁、學生和家人的讚譽。

回首過去,我的教學旅程是一條融合專業與熱情的道路。身為一名牙醫學教育者,我深信教育的核心在於啟發學生的潛能,讓他們能以自信和專業迎接未來的挑戰。因此,我在教學中堅持「理論與實務並重,關懷與嚴謹兼顧」的理念,希望學生不僅能掌握扎實的理論基礎,還能在臨床實務中應用所學,展現對病人的同理心與責任感。【左圖:牙體技術學系吳家佑副教授】

在教學方面,我投入心力於課程設計與教學創新,並特別自豪參與開設「口腔顎面外科學實驗課」,這是全國首創且唯一的課程,幫助牙醫系學生在進入臨床實習前獲得寶貴的操作經驗。這些年的教學評量中,學生們給予了高度評價,這讓我深感欣慰,因為這些正面的反饋說明老師的努力對學生是有意義的。

此外,我也致力於推動牙科臨床教學標準化。透過建置牙科客觀結構化臨床測驗(OSCE)系統,提供學生一個模擬真實臨床情境的學習環境,幫助他們在面對複雜挑戰時更有信心與能力。我堅信,醫療教育的最終目的是培育具有同理心、批判思維與卓越技能的醫療專業人員,這些未來的醫師將為社會注入更多正能量。

教學之外,我也全心投入於口腔醫學的研究與臨床實務,尤其是口腔癌及癌前病變的診斷與治療,以及顎顏面重建手術。研究工作雖然充滿挑戰,但我相信教育者不僅需要傳授現有的知識,更應該以研究為基礎,探索新知,開創未來。最後,我要特別感謝與我相處過的學弟妹們。是他們的提問與好奇心,不斷激發我在教學與研究上的突破;也要感謝北醫大這個優秀的平臺,讓我能夠在教育、研究與臨床實務中不斷成長;還要感謝我的家人,他們是我堅持的力量來源。

師鐸獎對我來說,不僅是一份榮譽,更是一份責任。我將以此為激勵,繼續努力精進教育與研究,讓更多學生與病患受益。同時,我也希望能激勵更多的同仁與學生,共同投入教育與醫療的發展,為社會創造更大的價值。(服務年資:5年5月)

▓醫學院醫學系公共衛生學科:陳杰峰教授
感謝萬芳醫院的推薦和師鐸獎評審委員的肯定,頒發我臺北醫學大學112學年度師鐸獎的殊榮。獲得師鐸獎不僅是對我個人努力的肯定,更是對我歸屬之教育團隊的肯定,讓我深感榮耀。自1998年進入萬芳醫院服務,轉眼之間已經超過25年了,期間也在北醫系統的教育下,順利完成醫學科學研究所的博士學位 ,因此這份師鐸獎,也是對北醫教學體系的肯定。

我有三個教學理念,第一個是注重研究方法的教學,也就是「給學生魚不如教他釣魚」。1992年我到約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)唸公共衛生學碩士的時候,學校當時對於選課的原則是「maximize the flexibility」,當我面對眾多的學科不知道如何選修時,學長提醒「如果不知道怎麼選,就選教方法的科目,例如生物統計或是流行病學」。這句話對我產生影響,因此修了一系列的生物統計和流行病學,奠定了之後做實證醫學研究的基礎,因此在教學上我總是希望能夠提供學生正確的究方法。【右圖:醫學系公共衛生學科陳杰峰教授】

第二個教學理念是成人學習理論(Adult Learning Theory),教學始於重要的臨床問題,尤其是學生想要探討的主題。我的教學主要是以專題研究的方式,藉由實證醫學的方法找到問題的解答,並且隨時確認學生對解答問題的熱情。

第三是結合學習型組織的教學。2005年萬芳醫院派我到史丹佛大學進行1個月的專業素養(Professionalism)教學訓練,其中一句話影響我非常深「每個系統就像變魔術一樣,設計了後來的結果」(like magic—Every system is perfectly designed to get the results it gets)。我的教學成果,也是肯定了北醫目前的教學設計,包含專題討論、學術一貫、問題導向學習……此外,在過去10年裏,北醫設立臨床醫學研究所實證醫學組在職專班,以及成立考科藍台灣研究中心,也讓北醫的學生可以有系統的學習實證醫學。

感謝學校提供豐富的環境,讓我能不斷學習最新的教學工具和教育方法。同時,也感謝北醫優秀的學生們,一起讓教育變得有意義且充滿活力。未來,希望能與北醫攜手,繼續打造一個永續發展的學習型組織,培養更多兼具創新、熱心、良善、優質的社會棟樑。(服務年資:24年6月)

▓醫學院醫學系內科學科:吳美儀教授
首先,感謝臺北醫學大學以及評審委員會給予我這份殊榮,能夠獲得師鐸獎對我而言,是一份莫大的肯定與激勵。從成為腎臟科醫師到醫療教育工作者,我始終深信,醫學教育不僅是知識的傳遞,更是對下一代醫療人員價值觀與同理心的培育。

在教學過程中,我強調結合實證醫學與結構式教學技巧,幫助學生能夠從紮實的理論基礎中,發展出臨床應變能力與關懷病患的醫德素養。特別是與學生們互動的過程中,他們的學習熱忱與進步常常讓我感動不已,這也成為我在教學路上持續精進的動力。【左圖:醫學系內科學科吳美儀教授】

此外,我要感謝每一位在我教學旅途中陪伴的師長、學生和同事,他們的信任與支持是我不斷前進的力量。也要感謝我的家人與朋友,始終默默的支持與陪伴,讓我能夠在忙錄的醫學工作及生活之間找到平衡。未來,我希望致力於醫學教育創新,並以身作則,帶領更多學生探索當醫生的樂趣,將人文精神與科學知識融入臨床,為社會培育出更多具備專業能力與具同理心的醫療人才。也再次感謝這份榮譽,我會以此為新的起點,秉持熱誠,為醫學教育與病患作出更多貢獻。(服務年資:10年5月)

分類: 培育新世代人才。這篇內容的永久連結