臺北醫學大學致力於培育生醫領域之菁英人才，國際事務處持續以策略性攬才、育才及留才，以建立國際化的人才友善校園為使命。透過3大策略概述如下：
1.深化國際學習體驗：建立生醫領域教育領導品牌吸引潛力人才來校，開設結合特色研究領域EMI課程，吸引優秀外籍學生至本校學習與研究交流。同時，透過機構合作，舉辦團體式高階人才訓練課程，提供外籍學員具北醫特色的學習體驗，吸引他們修讀本校碩、博士學位。同時鼓勵本校學生於在學期間能親身體驗或參與國際學術學習與活動，期許學生能持續開闊國際視野並與國際接軌。
2.鏈結國際合作夥伴：鼓勵本校教師與盟校教師共組指導學生之研究團隊，推動特色團隊式跨國合作，共同培育具跨領域能力與跨文化知能的新興生醫人才；同時，以建立人才訓練機制，提供國外合作實驗室選送優秀人才來校進行移地研究，並媒合本校學生至國際盟校進行課程與研究學習，以增進北醫師生與來校人員的國際協作能力。
3.建設國際化友善校園：持續提倡校園內的社群融合，並根據8大方針持續努力，包含確保校內人員具高度國際移動力與文化理解力、成熟的國際學術網絡、豐富的教育與研究合作、教職員生來自多元文化且互動融洽、中英雙語之行政體系及人員、彈性的國際化行政支援服務、高效且專業的內外部溝通，及與國際實務接軌的分工與運作。另透過國際融合之靜態與動態活動或競賽，讓國際學生與本地學生在文化與學習面向皆能相互融合與共榮。
相信大家一起致力於培育生醫領域之菁英人才，讓本校朝向國際一流醫學大學邁進。
