臺北醫學大學將於2020年邁向建校60週年，在所有員工共同為北醫大體系努力的同時，應先清楚了解學校的未來願景，因此人力資源處特別邀請林建煌校長於2019年9月26日於醫學綜合大樓後棟16樓演講，為同仁勾勒出北醫大未來10年的模樣，並與教職員工生對話，聆聽想法，讓大家與北醫大共同成長。
林校長自2017年8月1日起就任兩年多來，北醫的成就有目共睹，在QS、ARWU、THE等國際學術領域排名皆已屢屢突破過去表現、大幅躍進，在國內《遠見雜誌》臺灣最佳大學排名中為私立大學第1，教育部補助經費、論文篇數、研究計畫件數、臨床試驗績效、衍生新創公司數亦逐年成長，充分展現北醫持續成長發展的動能。
甚至規劃了北醫第一個10年發展白皮書，《北醫2030—未來十年願景發展白皮書》，除成為國際一流醫學大學外，並善用多家附屬醫院的優勢，將本校定位為「以醫學教育為本，生醫臨床為用」的研究型大學，並依此定位發展出培育新世代跨領域生醫人才（教育）、發展居國際領先地位之研究領域（研究）、建構北醫創新創業生態系（產學）、提升北醫國際影響力（國際化）、強化北醫體系行政支援量能（行政）、完善北醫醫療健康產業鏈（醫療）等相關策略來達到本校之目標。【右圖：林校長為同仁介紹5大核心價值的重要性】
林校長演講中除強調人文關懷（Humanity）、誠信正直（Integrity）、創新卓越（Innovation）、團隊合作（Collaboration）、社會服務（Service）5大核心價值的重要性，表示所有北醫人都是北醫品牌的打造者，勉勵大家身體力行，把北醫打造成國際一流醫學大學。未來，將持續追求卓越，因應研究型大學發展，研究資源將逐步結合與聚焦。此外將健全產學合作營運模式，更加積極進行技轉，未來產學模式將更具特色，並廣設衍生新創公司，開創校務發展資源，成為所有人才心目中最理想的幸福機構。（文/人力資源處）【左圖：林校長任內規劃了北醫第一個10年發展白皮書】【下圖：林建煌校長（前排右3）演講後與全體同仁合影】
