繼臺北醫學大學附設醫院於2011年榮獲第1屆國家訓練品質獎「大型企業獎」後，今年由本校進修推廣處接棒，再度獲得第2屆國家訓練品質獎「訓練機構獎」的肯定，本屆共有13個單位獲得代表推行訓練品質成效卓越優良的最高殊榮，行政院副院長毛治國、勞委會主委潘世偉、職訓局局長林三貴等6月21日均親臨台北國際會議中心頒獎致賀。
國家訓練品質獎是行政院勞工委員會為了鼓勵並彰顯訓練品質具有卓越績效之企業、訓練機構與專業團體，針對辦理訓練的事業單位及訓練機構賦予的最高榮耀，希望藉由樹立標竿學習推動人才培育、強化整體訓練品質水準達到提昇我國人力資本效能的作用。此獎項主要強調訓練品質系統（Taiwan TrainQuali System，簡稱TTQS）運作的成熟與效能展現，並從訓練規劃、設計、執行、查核、成果等五大訓練流程構面，去檢示訓練規劃與組織使命願景的連結以及品質持續改善之軌跡。【圖：毛治國副院長（左）頒獎予北醫大代表林建煌主任秘書（右）】
本屆賽事總共吸引147家單位報名參加，比第1屆還多了59家單位報名，其中不乏有台積電、明基電通及士林電機廠等知名大型企業報名參與角逐，經過專業評審團隊透過書面審查、單位實地訪視，推選13家單位入圍決審。大會評審團一致認為北醫大進修推廣處對於TTQS導入後訓練品質改善程度軌跡與成效完整具體，訓練成果擴散效益大。【圖：進修推廣部獲得第2屆國家訓練品質獎獎座】
另就其專業化課程定位、設計、執行、成效評估的訓練管理循環上，能有系統展開，且就運用上的成果回饋與參考修正，並系統化落實。目標客戶及學員對訓練擁有高度評價，透過訓練資訊系統及訓練流程有效控管，使其招生率、開班率、學員滿意度均維持在高水準，不斷提升推廣教育訓練市場之維持績優狀況，在100年度各大專院校進修教育體系中，每人平均產值更名列第一。此外，本校進修推廣處於2007年榮獲第1屆職訓局「TTQS訓練品質」（訓練機構版）評鑑最優單位，並於第2、3屆（2009、2011年）評鑑中連續獲銀牌獎之殊榮，為醫學校院中最佳訓練機構。（文/進修推廣處）【下圖：林建煌主任秘書及進修推廣處鄭綺處長（前排左3、左4）及進推處全體同仁於頒獎現場合影】
