臺北醫學大學吳麥斯校長與Pasona集團（總部位於東京都千代田區）於2026年4月10正式簽署合作備忘錄（MOU），未來將透過海外實習、專業培訓、產學合作研究等，達到促進醫療健康領域的人才培育與職涯發展。
近年來，大眾對健康的觀點已從「治療」疾病，擴展到以「預防」為核心的健康維持與提升。其中，針對亞健康及疾病初期等「預防醫學」之保健管理，以及涵蓋身體、心理、社會與環境的「全人健康」（Holistic Health）觀念，正受到國際社會高度關注。【左圖：臺北醫學大學校長吳麥斯（左）與Pasona集團副總裁南部真希也（右）正式簽署合作備忘錄】
臺北醫學大學創立於1960年，憑藉深厚的歷史底蘊與完善的附屬醫院體系，在醫療健康領域的教育與前瞻性研究上擁有卓越的表現。Pasona集團是全世界最著名的人才管理顧問公司之一，在全球主要城市皆設有分公司，共有9,000多名員工，集團的經營理念自始即以解決「人」與「社會」的問題為職志，希冀提供企業完整而周延的人力資源服務，近年來Pasona投入於開創全方位的全人健康產業（Well-being Industry），旨在實踐「NATUREVERSE」的宏大願景，期許建構一個人類、自然與科技和諧共生且尊重感恩生命的世界，讓每個人都能以利他與感恩之心彼此連結，成就富足且永續的未來。
為培育具備國際競爭力的人才，Pasona集團除了提供本校學生2名到位於淡路島的國際總部實習機會外，也將運用其於兵庫縣淡路島所設立的各項設施及場域，量身打造本校學生在日本實習與田野實踐課程（Field Program），透過合作引領北醫學生親身探索學習全人健康、醫療科技創新、永續發展、地方創生等領域，以啟發學子對於未來醫療服務多元模式的想像。
吳麥斯校長表示，今日的結盟，不只是合作的開始，更象徵北醫大正式邁向「全人健康」與「預防醫學」的新時代，並將與國際夥伴共同定義未來健康生活的樣貌。北醫大與日本Pasona集團此次合作，聚焦於推動「由醫院走向社區」的醫療轉型，將健康照護從醫療場域延伸至日常生活。透過跨域課程設計與實務導入，北醫將教學與實習場域拓展至日本淡路島，讓學生深入參與森林療癒、園藝治療及友善耕種、健康飲食等綠色處方箋的實踐，打造結合自然、健康與社會連結的創新學習模式。
同時，北醫大事業發展處亦結合北醫生醫加速器資源，推動生醫新創與Pasona集團的跨國合作，協助臺灣創新健康科技進軍日本市場。透過此備忘錄的簽署，雙方將攜手推動下一世代人才培育，引領未來醫療人才貼近社會需求，並致力於提升全人類的身心健康與整體福祉。此次合作不僅開啟臺日健康產業的新篇章，更展現北醫大以創新驅動、以人為本的未來醫療願景。（文/人文暨社會科學院．事業發展處．秘書處）【下圖：北醫大與Pasona集團雙方代表合影】
